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    处理客人投诉的工作标准

    2019年09月13日  转载自互联网
    内容摘要:●接受投诉(1)聆听投诉①聚精会神聆听顾客投诉;②所有投诉,无论真假都须表示理解接受和安慰,绝对不允许与客人争论,站在客人立场表示理解其感受,了解其意向。(2)认真记录①客人在投诉时吵闹或喧哗,应...
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      ●接受投诉

      (1)聆听投诉

      ①聚精会神聆听顾客投诉;

      ②所有投诉,无论真假都须表示理解接受和安慰,绝对不允许与客人争论,站在客人立场表示理解其感受,了解其意向。

      (2)认真记录

      ①客人在投诉时吵闹或喧哗,应将其与其他顾客分开,以免影响他人;

      ②在工作本上记录此事,可使投诉者说话速度放慢,并使之感到酒店对此投诉的重视。

      (3)回答投诉

      ①摆出事实,明确指出投诉者问题所在,恰到好处地回答顾客的投诉,如有可能, 提供其选择机会;

      ②切勿轻易做出权力范围外的许诺。

      ●处理投诉

      (1)接纳投诉

      ①接纳投诉后,应代表酒店当局作礼仪性的致歉,视实际情况而定;

      ②如需转告有关部门,应及时联络有关部门处理,并尽量在最短时间内给客人以明确答复。

      (2)注意跟办

      ①在处理投诉后要注意跟办,发觉不当及时纠正,务求使投诉者感到酒店对其重视;

      ②事后将结果、涉及部门、姓名、房号等记录在日志上并向上级汇报。

      ●处理结果

      (1)通知客人

      处理完客人投诉各个事项后,及时将结果通知本人,以表示酒店对客人的重视。

      (2)感谢客人

      向客人致谢,表示欢迎客人提出意见,使酒店在客人心目中留下美好印象。

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    本文转载自互联网

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