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    员工夜宵补助办法

    2019年10月26日  转载自互联网
    内容摘要:1.目的明确夜宵补贴的发放标准和管控流程。2.适用范围本办法适用于公司车间部长级以下(含部长)人员。3.职责3.1办公室:负责考勤记录复核、夜宵补助统计并计入工资中。3.2财务部:负责夜宵补助的发放。3.3相关...
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      1.目的

      明确夜宵补贴的发放标准和管控流程。

      2.适用范围

      本办法适用于公司车间部长级以下(含部长)人员。

      3.职责

      3.1办公室:负责考勤记录复核、夜宵补助统计并计入工资中。

      3.2财务部:负责夜宵补助的发放。

      3.3相关部门:负责加班的申请,并记录加班时间和出勤情况。

      4.办法内容:

      4.1夜宵补助标准:4元/班次。

      4.2发放对象:一线生产车间部长级以下(含部长)人员。

      4.3发放条件:因工作需要,安排加班至21:30(含)以后下班的员工。

      4.4发放夜宵补助后,公司将不再提供方便面等夜宵食品。

      5.管控方法:

      5.1因工作需要延长加班时间至21:30或以后的,加班部门应在次日上午前将加班申请(附详细人员名单)呈主管领导(副总或以上人仕)批准后,交办公室备案。

      5.2加班人员,必须按照考勤规定刷卡,申请部门应当依照考勤规定登记。

      5.3部门考勤与办公室考勤不一致的,以办公室考勤为准,并将追究部门负责人及考勤人员的责任。

      5.5每月底,办公室将各夜宵补助汇总,呈常务副总核准后,报财务部备案。

      5.6夜宵补助作为薪资的一部分,随当月工资发放。

      6.附则:

      6.1办公室将不定期对加班情况进行抽查,发现违规者将按厂规厂纪处理。

      6.2本办法未尽事宜,按公司有关管理制度执行。

      7.生效执行:

      本办法自10月1日起生效执行,以前的相关管理办法同时废止。

      8.本办法解释权属于公司办公室。

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    本文转载自互联网

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