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    酒店员餐主管岗位责任制

    2018年01月05日  转载自互联网
    内容摘要:岗位名称:员餐主管直接上司:员餐经理管理对象:员餐管事员资历要求:高中或中专以上毕业;一年以上同等职位工作经验;身高:1.60米以上;五官端正。具备物资管理、卫生法规、食品营养卫生等知识;具有一定的组织能...
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     岗位名称:员餐主管

      直接上司:员餐经理

      管理对象:员餐管事员

      资历要求:高中或中专以上毕业;一年以上同等职位工作经验;身高:1.60米以上;五官端正。具备物资管理、卫生法规、食品营养卫生等知识;具有一定的组织能力、沟通能力;工作主动,富有责任感。

      岗位概述:

      负责员餐的卫生、管理及食品的采购、验收。

      具体职责:

      1、协助员餐经理制定员工饭堂管理规定;

      2、严格执行《食品卫生法》,保持员餐卫生和所辖区域的环境卫生;

      3、负责饭堂器具、厨房设备、用品的管理及员餐前台与后台的协调工作;

      4、定期制定每月食谱,不断调解饭菜品种,保证饭堂为员工提供营养可口的饭菜;

      5、负责员工饭堂食品原材料的计划、验收、把关及成本核算;

      6、熟悉洗碗机、消毒柜工作原理,安全使用机械、煤气、化学药品等;

      7、做好进餐人数记录,餐具流失和破损记录,及时进行补充,每周末完成汇总工作,填好“餐具、人数登记一览表”;

      8、提高员工服务意识,协调员工之间的关系,及时处理解决予盾;

      9、安排好每月更换新餐卡的工作;

      10、维护员工就餐秩序,禁止无关人员就餐;

      11、与各部门保持协作关系,搞好整个饭堂的内部运作;

      12、负责下属的工作内容、班次的安排、调度及工作质量的检查、评估;

      13、定期向员餐经理汇报饭堂工作完成情况,并提出改进措施。

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    本文转载自互联网

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