当前位置:『 创业学院 』->文章正文

    巴奴700%翻台率的背后,是服务员辛勤的劳动

    2019年09月11日  转载自:火锅餐见
    内容摘要:服务员就是你的发声器。“服务员,收拾一下桌面1“服务员,拿几副碗筷过来1“服务员,这儿怎么那么脏啊1“服务员,这里点单1……每次在外就餐,都会看到上述场景。在很多人的认知中,餐饮业的服务员就是跑腿、打...
    热门精品厨艺教程推荐:
    卤肉卷饼技术   正宗肉夹馍技术   黄金土豆饼   老济南把子肉   正宗原汁炖牛肉   凉皮商用教程   果香鸡柳棒   正宗麻椒鸡商用技术   厨师宝典   夜市新宠芝士黄金薯   网红臭豆腐技术   驴肉火烧技术   柳州螺蛳粉配方   蟹黄锅巴鸡技术   秘方排骨米饭   正宗台湾卤肉饭   可真正商用的包子技术   正宗新疆椒麻鸡   酱香米线   锅巴土豆   香辣肉酱面/米线   台湾牛肉面   单县羊肉汤   襄阳牛肉面   杨国富麻辣烫   秘制红烧肉   麻辣串炸串   青一色特色菜   酸辣粉技术   黄焖鸡米饭   千里香馄饨   枣庄辣子鸡   重庆麻辣鱼   牛杂汤   淮南牛肉汤   麻辣香锅   过桥米线/砂锅米线土豆粉   安徽牛肉板面   ...更多

    服务员就是你的发声器。

    “服务员,收拾一下桌面!”

    “服务员,拿几副碗筷过来!”

    “服务员,这儿怎么那么脏啊!”

    “服务员,这里点单!”

    ……

    每次在外就餐,都会看到上述场景。

    在很多人的认知中,餐饮业的服务员就是跑腿、打扫卫生以及服务顾客的。火锅店,当然也不例外。

    所以,绝大多数火锅店老板在对自家服务员做培训的时候,一般会要求服务人员做到服装统一、注重仪容仪表、做好清洁工作、做好规范摆台、满足顾客的需求……

    重新定位你的服务员     

    开店赚不赚钱,是每个火锅店老板都十分关注的话题。君可见,市场上五花八门的火锅品牌各显神通、各展其能,十八般武艺轮番上阵。 

    就“如何增长火锅店的营业额”这一课题,餐见君曾经询问过不少火锅店老板。

    有的老板说,火锅店盈利要靠选址,选对了地方,顾客不就如流水般涌来了?有的老板说,肯定还是要火锅好吃才是王道啊, 产品好自然就有顾客。还有的老板说,在这个互联网时代,创意营销少不了……

    但是却忽略了最直接、最现成的资源——服务员。

    一个好的服务员,在做好顾客的服务工作的同时,会在恰当的环境中恰当地引导顾客。 

    拿我们火锅行业来说。火锅是广大消费者出门就餐的不二选择,但实际上对于锅底、食材大多是一知半解,属于“只知其好吃而不知其为何好吃”。

    这时候就需要有人对顾客进行引导。谁最适合?非服务员莫属。

    服务员是店里与顾客有直接接触的人,他们的一席话会直接影响顾客在店里的消费情况。 

    另外,火锅市场竞争激烈,顾客忠诚度有所降低。

    你是谁,为什么选择你?教育、引导顾客接受你的定位和你的产品,还是要靠服务员的“说”。

    服务员是隐形的赚钱功臣 

    01 专业的培训让服务员成为推荐者

    巴奴创始人杜中兵说过,我们的好产品,怎么让顾客知道?

    文字、图片、视频这些都是媒介,但最直接的媒介,还是服务员,因为他们可以和顾客直接对话。 

    巴奴一直强调靠“产品主义”打市场。产品就如人的才华,而才华这个东西,消费者一眼望去,也望不出个所以然。 

    那么巴奴是怎么做的呢?

    巴奴的服务人员在接受上岗培训时,有一项就是:了解这个品牌和产品的一切,对巴奴产生家一般的归属感和认同感。 

    这样,产品的无形打动加上服务人员的有形介绍,品牌的塑造才能完美,顾客的记忆点也能加深。

    比如,引导消费者辨别黑毛肚是健康毛肚,部分白毛肚是火碱发制的;用香油蒜泥吃毛肚;用菌汤涮乌鸡卷等……使消费者越懂火锅,越爱毛肚。 

    巴奴北京悠唐店开业两个月即实现700%翻台率,不是没有道理。

    02 适当的奖励机制产生动力

    根据中国人力资本调研统计结果,2016年餐饮行业员工的平均流失率为28.6%,2017年依旧持上升态势。

    究其原因,这是一个密集型、高强度且重复性高的行业。

    服务人员的个人价值得不到体现,抱着“在哪儿干都差不多”的心态,离职率自然就高。

    要让你的服务员觉得,他们是被需要的,是有价值的,才能留住人,从而更好地盈利。

    顾客想要的是优惠,服务员想要的是及时激励,老板想要的是利润。

    只要把顾客、服务员、老板三者之间的博弈关系,调整为互相获益的关系,服务员就是最好的销售人员。 

    制定明确的绩效奖励机制,提高服务员积极性。

    在跟顾客沟通的过程中,不需推销,只要引导。只需在恰当的时候,将店里的优惠活动告知顾客。


    例如:本餐消费180,服务员说,充200送40相当于打八折,客户多半就范。

    整个过程没有推销,只是把优惠告诉客户。

    顾客享受了优惠还会来二次消费,服务员促成了充值卡的办理拿到奖金,积极性大幅上涨。

    最终,店里营业额上涨,老板也获益,三全其美。

    此外,急推菜、特色菜也可以给服务员及时的红包激励。所有的营销活动站在顾客和员工的角度思考,效果自然就好。 

    最后,在引导顾客的过程中,管理者谨记,要训练服务员的话术,恰如其分最拉好感。毕竟,谁也不喜欢在就餐时听到硬邦邦的“推荐”。

    服务员是火锅店的有声名片。

    用好发声器,就能让你的营业额噌噌往上涨!

    ------------------------------

    本文转载自:火锅餐见

    热门精品厨艺教程推荐:
    卤肉卷饼技术   正宗肉夹馍技术   黄金土豆饼   老济南把子肉   正宗原汁炖牛肉   凉皮商用教程   果香鸡柳棒   正宗麻椒鸡商用技术   厨师宝典   夜市新宠芝士黄金薯   网红臭豆腐技术   驴肉火烧技术   柳州螺蛳粉配方   蟹黄锅巴鸡技术   秘方排骨米饭   正宗台湾卤肉饭   可真正商用的包子技术   正宗新疆椒麻鸡   酱香米线   锅巴土豆   香辣肉酱面/米线   台湾牛肉面   单县羊肉汤   襄阳牛肉面   杨国富麻辣烫   秘制红烧肉   麻辣串炸串   青一色特色菜   酸辣粉技术   黄焖鸡米饭   千里香馄饨   枣庄辣子鸡   重庆麻辣鱼   牛杂汤   淮南牛肉汤   麻辣香锅   过桥米线/砂锅米线土豆粉   安徽牛肉板面   ...更多

    转载该文章目的在于传递更多信息,如不同意转载或涉及版权、内容等问题请及时与本站联系,以便可以立即删除;我们对文中观点保持中立,不对所包含内容的准确性、可靠性或完整性提供任何明示或暗示的保证,仅作参考。
    猜你喜欢

    金牌教程推荐

    联系
    我们

    手机
    访问

    手机扫描二维码

    收藏
    网站

    顶部