卤肉卷饼商用制作技术视频教程
厨师之家携手知名卤肉卷饼店，共同打造卤肉卷饼实体店商用技术教程，全面而系统的讲解了卤肉卷饼的...
本资料介绍了酒店员工入职管理制度，酒店HR可以借鉴一下，做好酒店员工入职管理工作。
1、填写《应聘表》
2、入职程序
① 基层员工入职，先由人力资源部经理面试签名，再由所属部门经理面试签名，可办理入职手续。
② 主管、部长级员工入职，先由人力资源部总监初选签名，由所属部门总监面试签名，经总经理审批 后方可办理入职手续。
③ 经理级员工入职，先由人力资源部总监初选，所属部门总监面试签名，经总经理审批后方可办理入职手续。
④ 副总级员工入职，由总经理提出，审批，方可办理入职手续。
⑤ 总经理入职，经董事长面试审批后方可办理入职手续。
⑥ 财务经理、总监入职，由人力资源部总监推荐，总经理面试，经董事长审批后方可办理入职手续。
⑦ 代表酒店形象的岗位，由人力资源部总监面试签名，所属部门总监面试签名，经总经理审批后方可 办理入职手续。
3、员工体检
被录用人员，必须在指定的时间至市疾病预防控制中进行检验。
4、体检合格者，办理入职手续(需带资料)
① 身份证原件及身份证复印件二张(正反)。
② 一寸彩色照片三张。
③ 毕业证书(大专级以上)。
④ 特种行业证（如：会计证、电工证等）。
⑤ 培训金：五级以上人员培训金500元(含五级)；五级以下人员培训金300元。（注：特殊情况领导 审批后方可从基本工资里面扣除）
⑥ 员工资料齐全，人力资源部将资料存入员工档案。
5、人力资源部发放资料
① 员工工作证一张、考勤卡一张、饭卡一张。
② 发放《员工手册》。
③ 员工宿舍的安排及钥匙的发放。
④ 更衣柜钥匙的发放。
6、员工培训
员工入职，必须经过人力资源部为期一周的商务酒店培训。合格者，由人力资源部开“新员工入职通知单”至该所属部门，将员工分配至各相关部门。
------------------------------
本文转载自互联网
热门精品厨艺教程推荐：
卤肉卷饼技术 正宗肉夹馍技术 黄金土豆饼 老济南把子肉 正宗原汁炖牛肉 凉皮商用教程 果香鸡柳棒 正宗麻椒鸡商用技术 厨师宝典 夜市新宠芝士黄金薯 网红臭豆腐技术 驴肉火烧技术 柳州螺蛳粉配方 蟹黄锅巴鸡技术 秘方排骨米饭 正宗台湾卤肉饭 可真正商用的包子技术 正宗新疆椒麻鸡 酱香米线 锅巴土豆 香辣肉酱面/米线 台湾牛肉面 单县羊肉汤 襄阳牛肉面 杨国富麻辣烫 秘制红烧肉 麻辣串炸串 青一色特色菜 酸辣粉技术 黄焖鸡米饭 千里香馄饨 枣庄辣子鸡 重庆麻辣鱼 牛杂汤 淮南牛肉汤 麻辣香锅 过桥米线/砂锅米线土豆粉 安徽牛肉板面 ...更多
Copyright 2015 ChushiHome.COM All Rights Reserved 工业和信息化部备案：鲁ICP备15000004号-2 
鲁公网安备37090202001462
阿里云提供云计算及安全服务
手机扫描二维码