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餐饮业培养忠诚的员工

2018年01月05日转载自互联网

内容摘要：怎样让员工和饭店形成一个整体这需要企业的管理和体系上有一整套的方法和管理模式。同时需要良好的企业文化为根本而长期建立而成。对于让员工与企业共同成长，形成一个整体好的方法有以下几种：一：随企业成长，和员...

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　怎样让员工和饭店形成一个整体这需要企业的管理和体系上有一整套的方法和管理模式。同时需要良好的企业文化为根本而长期建立而成。

　　对于让员工与企业共同成长，形成一个整体好的方法有以下几种：

　　一：随企业成长，和员工工作年限的增加可以增加员工内部入股的形式，让员工参与到店面的营利当中来，这样员工就会和企业一起成长，形成整体。

　　二：以员工福利和资金为基础，如5年以上的员工，可以由公司支付首付款，代款给员工购主房，然后由员工自付后期的费用，这样一来员工就有家了，想走也走不了，正正意义上的整体[当然这里面还有协议和相关的条款]规定员工工作多少年后，房子就全部归由个人。

　　三：制定有效的年度，季度，月度奖励制度和激励机制，从经营与利润上，让员工与自身的工资相结果，这样有效的提高员工的主动性，从而与企业形成一个整体，而向目标前进，企业挣钱，个人才挣钱。

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