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采购绩效考核调查表

2018年01月15日  转载自互联网
内容摘要:采购的绩效考核大概包括有:供应商的绩效考核,采购人员的考核,企业内部生产能力的考核,产品质量等有关问题的考核,也包含了供应商管理等一系列内容,下面就是我公司上半年关于采购方面的绩效考核所做的一份调查表:感谢您...
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   采购的绩效考核大概包括有:供应商的绩效考核,采购人员的考核,企业内部生产能力的考核,产品质量等有关问题的考核,也包含了供应商管理等一系列内容,下面就是我公司上半年关于采购方面的绩效考核所做的一份调查表:

   感谢您参加本次采购绩效考核调查。这次调查主要目的是总结上半年考核工作,查找不足,吸取经验,为下半年绩效考核做好准备工作。本次调查为自愿参加,并尊重您的意愿可记名、可不记名。

   收件人:      截止日期:***年*月*日

再次感谢您的参与和支持,请回答以下问题:

1、 您认为****年上半年度采购绩效考核管理制度是否可行?

A:可行  

B:基本可行

C:不可行(请简述不可行的原因:                                            )

2、上半年度绩效考核工作中所应用的考核表单,您认为设计的是否合理?如认为不合理,请您选择原因。

A:合理  

B:较合理,但仍需改进

C:不合理(原因:a考评项目的内容不合理  b:考评项目多 c:考评表单复杂 d:其他原因(请说明:                                                                )

3、如果您是部门经理、主任以下级员工,请回答下面两个问题

1您认为有哪些人应该参与对您的考核?(多选)

A:员工本人  

B:本部门所有员工  

C:本部门与自己有密切合作的员工

D:其他部门与自己有密切合作的员工    

E:部门经理    

F:其他人员(请说明:                )

2您认为考核人的考核权重的比例怎样设置最合理:

A:员工本人      

B:本部门所有员工      

C:本部门与自己有密切合作的员工      

D:其他部门与自己有密切合作的员工        

E:上级主管        

F:其他人员(请说明:                )

4、如果您是部门经理、主任级人员,请回答以下两个问题

1您认为有哪些人应该参与对您的考核?(多选)

A:中层本人  

B:本部门所有下属    

C:相关部门同级人员(中层)  

D:相关部门与您密切合作的员工  

E:直接上级

2您认为考核人的考核权重的比例怎样设置最合理:

A:本人      

B:本部门所有下属      

C:相关部门同级人员中层

D:相关部门与自己有密切合作的员工        

E:上级主管        

F:其他人员(请说明:                )

5、您认为上半年考核实施过程中,哪个环节需要进一步加强:

A:制度培训

B:考核评分

C:数据统计

D:绩效面谈

E:考核申诉

F:表彰奖励

G:其他:

6、您认为上半年绩效考核的优点和缺点有哪些:

A:优点:

B:缺点:

7、您认为以下两种考核方式哪种更适合你部门

A:公司统一组织考核方案并实施

B:本部门单独制订考核方案并实施

C:其他:

(请说明原因:                                                      )

8、您认为绩效考核多长时间进行一次为宜?

A:1个月

B:1个季度  

C:半年  

D:1年  

E:根据工作项目的完成时间而定

F:其他:

9、您认为该如何开展2004年下半年度绩效考核工作,请选择:

A:希望企业按现有的绩效管理办法执行;  

B:在现有的考核制度基础上进一步完善即可;

C:推翻原有的考核制度,重新制定

D:其他:

10、您对****年上半年度开展的绩效考核工作还有哪些建议或想法?请简述。

11、您对下半年度的绩效考核工作还有哪些要求?请简述。

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本文转载自互联网

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