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餐饮管理者的素质要求
餐饮管理者素质是管理者发挥管理职能的基础,是实现科学、现代管理的主观条件,其素质高低、好坏直接影响到
经营
管理的成败与企业的兴衰。现代餐饮管理者的素质要求,主要体现在以下方面:品格素质品格素质是餐饮管理...
餐厅
经营
三大策略
餐厅欲在激烈竞争中稳获胜券,单*一两手绝招是不行的,例如*一两道特色菜,*一两项特色服务,或者希望*一个较好的环境和地头,就想一劳永逸,永远不败,那是不可能的。为什么不少酒楼刚开业时生意非常红火,但好景不...
浅谈家族式餐饮企业管理(二)
“家族式管理”的餐饮酒店代表了中国一大部分的餐饮企业,而这些企业自改革开放以来,为中国的餐饮事业带来了一片繁荣景象;但随着中国加入WTO之后,陆续有香港、台湾等地、甚至国外知名的酒店管理公司进入中国的各大...
浅谈家族式餐饮企业管理(一)
中国餐饮业中,最常见、最流行的管理模式就是家族式管理。不少餐馆老板认为,家族式管理是一种既简单又有效的管理方式,毕竟“血浓于水”,自己人最可靠、最听话、最好管。。事实真是如此吗?当然不是。家族式管理无...
饭店如何留住回头客
中国的餐饮市场已经并正在发生革命性的变化,消费者已不再仅仅是满足于酒足饭饱,他们对餐饮产品的形式、外延甚至情感因素都会有所要求。食客们希望吃的已不单单的是食物,更要吃出体验、吃出感觉、吃出品位、吃出健...
餐厅厨师菜品创新激励方案
为逐步建立和完善公司内部日常
经营
服务运行机制、创新机制和激励机制,切实转变餐厅员工在取得厨(面点)师等级后不思进娶一劳永逸的思想,有效地调动广大员工的工作积极性、主动性和开创性,充分发挥和挖掘餐厅全体...
餐饮市场的三种类型
经济学家刘易斯根据顾客追求的利益,将餐饮市场划分成三种类型:à便利型大众餐饮市场à气氛型餐饮市场à高档餐饮市场这三种业态的划分,在一类、二类城市,划分尤其明显。(一)便利型大众餐饮市场比如在北京,属于...
餐厅如何用人情味留住客人
法国巴黎的拉·维耶酒店和其他的酒店有点不一样,店里没有菜谱。当人们来到这家酒店时,66岁的女主人会告知你该吃什么东西,不该吃什么东西,如果她知道你在减肥节食或者看上去你应该节食,她就不会给你上小牛肝、小...
如何把服务卖出去
一、服务的基本特征1.不可感知性服务这种产品,在顾客购买之前不可能去尝、感觉、触见、听、或嗅到“服务”,因此,购买前必须参考许多意见与态度方面的信息,再次购买则依赖以前的经验。2.不可分离性顾客只有而且...
餐厅
经营
创新之道
时间过得真快,转眼新的一年即将来临,亦是餐饮行业惯性消费旺季,年关岁晚,除旧迎新。在现今餐饮市场呈成本居高不下的情况,很多同业老板都很抱怨。此时此刻,“怨”并不能解决实际问题,故此,笔者有幸与几位同业...
餐饮业1=17的传播公式
1位满意的顾客会引发8位潜在的顾客,1位不满意的顾客会影响17个人的光顾意愿。李老太是一家餐饮业的老主顾,她刚从一家经常就餐的酒楼出来,正在大发雷霆。这家酒店的服务员在给她上汤时,没有给她分在小碗中,餐具中...
菜单定价的办法
菜单定价又称之为“定价艺术”,是因为菜单定价既要考虑成本、利润等诸多因素,还要兼顾竞争和客人的支付能力等方面的影响。因此,菜单定价既要慎重,又要有一定的灵活性。菜单定价根据不同指导思想,有成本导向型定...
餐厅如何做好差异化
经营
1.差异化必须让宾客喜欢或者能够带来附加值差异化的目的是为了更好的
经营
,如果不能让宾客喜欢或者不能带来附加值,就失去了差异化的初衷。近年来,随着餐饮业的竞争越来越激烈,各种特色餐饮店也纷纷冒头,一些特色...
检查下属工作的四种常用方式
酒店业是一个劳动密集型的服务性行业,企业的“条框”比较多,但又需要员工落实和执行,因而衍生出要经常性检查下属的工作。检查下属的工作,是检查对政策、计划、指示等的执行和落实情况,看下属是否准确迅速、积极...
餐厅春节运营策略
2012年龙年春节还有二个多月就到了,今年春节年夜饭仍然是“一桌难求”的局面。年夜饭在餐饮企业
经营
中的价值已无需多言,但从往年的年夜饭来看,伴随着年夜饭的投诉是一年比一年多。年夜饭自身具有一定特性,因为是...
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