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  • 现在,大多数的餐饮企业往往只注重于自身利益的最大化,而忽略了餐饮服务人员对于一个餐饮企业长远发展的影响力。这样也就造成餐饮服务人员通常在一个工作的地方不会干很长的时间,就会选择跳槽,而到其他工资待遇比...
  • 人性化是一个相对的概念,不同的企业对人性化的理解也是有差别的。餐饮服务行业属于一种快节奏的工作,员工经常会处于一种精疲力尽的状态,如果处理什么事都按各种章程,缺少人情味,那么无疑会增加更多的工作心理压...
  • 酒店餐饮部门在经营和为客人提供服务的过程中,既要耗费一定的生产资料(物化劳动),又要耗费一定的劳动时间(活劳动),还要耗费其它的一些消耗。在财务核算中,上述消耗统称为成本费用。根据现有的财务管理制度,...
  • 我们这里所说的厨房业务工作,就是将厨房生产中各种专业工作进行有系统的安排,使之形成一个高效率的整体。厨房业务是为餐厅服务的,厨房必须以餐厅为中心来组织、调配本身的业务,所有厨房工作人员必须树立起“厨房...
  • 细节1:服务员擦桌子的布擦了一天,从来没有洗过。由于抹布本身是黑色的,顾客看不出来布到底有多脏。最后下班前清洗抹布时,一块布可以染黑一盆水。更夸张的是刀叉等餐具清洗干净后,服务员直接用这块抹布擦干水摆到...
  • 饮业包括的范围很广:大到宾馆、饭店、机关与学校食堂;小到茶馆、酒吧、饮食摊点、大排档等。涉及的职业包括餐厅经理、厨师、饭店服务员、食品售货员、送餐员、原料采购、洗碗工等。这里只介绍厨师和餐馆服务员。厨...
  • 一、确定厨房人员数量厨房人员,因饭店规模不同、星级档次不同、出品规格要求不同、数量各异。在确定人员数量时,应综合考虑一下因素:1、厨房生产规模的大小,相应餐厅、经营服务餐位的多少、范围的大校2、厨房的布...
  • 一个好的酒店经营应把菜品、管理、服务创新视作酒店发展的持久动力。在任何方面都要做到精益求精。下面我们谈谈自己的看法。一,市场调查与分析:人的最基本需求不外乎衣食住行,而"食"在这几项需求中,又尤为重要,从...
  • 酒店餐饮部门在经营和为客人提供服务的过程中,既要耗费一定的生产资料(物化劳动),又要耗费一定的劳动时间(活劳动),还要耗费其它的一些消耗。在财务核算中,上述消耗统称为成本费用。根据现有的财务管理制度,...
  • 1.卫生“五四制”的内容是什么?四不:采购员不进、保管员不收、厨师不做、服务员不卖腐烂变质的食品。四隔离:生熟隔离、成品与半成品隔离、食品与杂品药物隔离、食品与天然冰隔离。四过关:一洗、二刷、三冲、四消...
  • 酒店是从事服务业的企业,营业时间长,一般而言,酒店会为员工提供一正一副或二正一副的工作餐,甚至是一日四餐。酒店将市场物价、酒店经营结构及范围、酒店效益、偕行尺度等因素综合考虑后,制定出本酒店员工每日餐...
  • 厨房部与质检部,隶属厨房副总,一个对立统一的结合体,管理与被管理的关系,管理职能相互穿插,利益相互交错纠结,相互对立而又相互统一,共同服务于同一个目标,就是厨房的行政管理与菜品质量,一荣俱荣,一损俱损...
  • 餐饮业中烫伤事故时有发生。在厨房经常会发生员工被高温烫伤,被高温、高压的蒸气烫伤,被高温的设备、用具烫伤等事故;服务人员和客人也常会被菜肴中高温的油、汤汁、小型桌上炊具等烫伤。因此,厨政部员工必须对烫...
  • 厨房的原料采购直接影响菜肴的质量,为给客人提供一切所需菜品的加工服务,并确保所提供的菜品质量能够始终如一,就必须首先从加强对食品原料质量的管理抓起。对于厨房而言,控制食品原料质量的环节有很多,但最为基...
  • 酒店厨房卫生管理制度很多,有些虽然经常提起,但未必能知之甚详,为此我们整理了一些卫生管理方面的知识问答。一.卫生“五四制”的内容是什么?四不:采购员不进、保管员不收、厨师不做、服务员不卖腐烂变质的食品。...

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