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人员卫生
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条相关记录
餐饮从业
人员卫生
知识培训制度
每月对食品从业人员进行卫生知识培训1次,对不能达到卫生安全要求的人员实行停岗培训,待合格后再行上岗。经培训仍不合格者予以劝退。...
餐饮从业
人员卫生
管理制度
不得穿戴工作衣帽走出生产经营场所,严禁穿工作衣上厕所。上完厕所应重新洗手、更衣、消毒后方可从事生产经营活动...
食堂从业
人员卫生
管理制度
“四坚持”:坚持卫生操作规程、坚持公用物品消毒、坚持湿式清扫、坚持漱口刷牙防口臭...
食堂从业
人员卫生
守则
食堂从业人员在出现咳嗽、腹泻、发热、呕吐等有碍于食品卫生的疾病时,应立即脱离工作岗位,待查明病因、排除有碍食品卫生的病症治愈后,方可重新上岗。...
食品从业
人员卫生
要求
本资料是一份食品从业
人员卫生
要求,请大家自觉遵守,保证食品的卫生和安全。第一条从业人员健康管理(一)从业人员应按《中华人民共和国食品卫生法》的规定,每年至少进行一次健康检查,必要时接受临时检查。新参加...
食品卫生管理员制度
1.本园食品卫生管理员经上海市学校食堂炊管
人员卫生
培训考核合格。2.参与制定本单位食品卫生工作及食品卫生计划,对制度、计划的执行情况进行监督检查,检查结果作相应的记录。3.对本单位食品加工过程中可能影响食品...
食品从业人员健康检查制度
1、食品生产经营人员每年必须进行健康检查。2、食品卫生管理人员负责组织本单位的健康查体工作,建立从业
人员卫生
档案,督促“五脖人员调离岗位,并对从业人员健康状况进行日常监督管理。3、食品生产经营人员每年参加...
食品从业
人员卫生
知识培训制度
1、食品生产经营人员必须在接受食品卫生法律法规和食品卫生知识培训并经考核合格后,方可从事食品生产经营工作。2、认真制定培训计划,在卫生行政部门的指导下定期组织管理人员、从业人员参加食品卫生知识、职业道...
餐饮食品安全监管机制 四项措施积极保证长效
经过“多城同创”小餐饮大整治以后,黄岩区小餐饮店原来存在的无证经营、卫生条件差、从业
人员卫生
意识淡雹占道经营现象严重等问题已经得到了明显改观,但是小餐饮流动较快,业主变换频繁,新开办餐饮店如“雨后春笋...
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