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企业
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亏损弥补的会计处理案例解析
亏损弥补是一个老生常谈却又有恒久意义的话题,特别是新税法和新准则对亏损弥补的处理都进行了修订。做好汇算清缴,对亏损弥补技巧的掌握,对于
企业
来说将有至关重要的意义。亏损的界定如果当年按会计准则计算的本年...
几种费用的会计处理及审计程序
本文就广告费、研发费、固定资产后续支出、股票发行费用等会计事项在新《
企业
会计制度》、《会计准则》及问题解答公布后发生的变化进行了分析、归纳,讨论了新旧转换中具体的会计处理方法、审计方法、调账方法。对部...
出资人财务管理述要
出资人投资建立
企业
的目的是要使资本增值,即使
企业
价值的最大化。为此,出资人将
企业
委托经营者经营,以期通过经营者的经营和管理实现
企业
的目的。由于所有权与经营权的分离,可能出现所有者(出资人)与经营目标的...
出具审计报告的注意事项
近年来,在审计实务中,注册会计师在出具审计报告时,往往存在对
企业
发生的一些影响其所出具的审计报告意见类型的重要事项的职业判断问题。注册会计师或屈从于客户压力或出于谨慎的考虑,往往发表带强调事项段的审计...
酒店财务清算业务
一、
企业
的清算业务,包括
企业
依照有关法律、法规的规定解散、终止进行清算时发生的财产作价及处理、债权债务的清理、清算费用及损益的核算和剩余财产的分配等。二、财产清算的作价方法,按照有关法律、法规,由清算...
饭店财务投资人权益
一、本
企业
的投资人权益,包括实收资本、资本公积、储备基金、
企业
发展基金和未分配利润等,应当分别核算,并在资产负债表中分别列项反映。二、实收资本是指投资人按照合同、协议或者
企业
申请书的约定实际缴入的出资...
饭店财务流动负债、长期负债及其他负债
一、外商投资
企业
的流动负债,包括短期借款、应付款项、预收货款(预收定金)和预提费用等。短期借款、预收货款(预收定金)和预提费用等,应当分别核算;应付款项,应当按照应付票据、应付帐款、应付工资、应交税金...
员工薪酬制定三部曲
薪酬问题历来是
企业
管理中最敏感的问题。为了保证公司具有持续发展竞争力,
企业
必须对关键岗位的员工提供较高的薪酬,但随之而来的是部分员工会对高收入岗位产生心理不平衡,影响工作的积极性。薪酬差距既要拉开又不...
财务管理中的薄弱环节
一些大型餐饮
企业
,因为规模大,人员多,生产经营有其自身的特点,内部财务管理也与其他中小型
企业
有所不同。下面就大型餐饮
企业
内部财务管理中的几个薄弱环节进行分析,并提出改进的办法。一、会计核算中薄弱环节的...
酒店工资的原则
工资分配是
企业
将符合国家政策的规定,通过合法经营和员工诚实劳动所获得的劳动报酬分配给员工个人。在工资分配上酒店主要遵循以下几个原则:坚持按劳分配的原则。把工资分配同员工个人的技术高低,责任的大小,劳动...
财务管理目标
在特定的理财环境中进行财务管理所希望达到的结果或实现的目的,并成为评价财务活动是否合理、有效的标准。对财务管理目标的认识,大致以下三种:(1)利润最大化。利润代表着
企业
经济活动的成果,利润越多投资者的财...
餐饮
企业
财务漏洞
餐饮
企业
的财务漏洞众所周知,餐饮
企业
的财务漏洞是导致
企业
经营管理成本过高,效益不佳乃至亏损、破产的主要原因之一。由于餐饮
企业
财务管理具有其特殊性,因此,我们需要认真分析各种具体情况,找到能够解决各种问...
酒店财务清算业务
一、
企业
的清算业务,包括
企业
依照有关法律、法规的规定解散、终止进行清算时发生的财产作价及处理、债权债务的清理、清算费用及损益的核算和剩余财产的分配等。二、财产清算的作价方法,按照有关法律、法规,由清算...
影响薪资确定的因素
工资报酬是一把双刃剑,一方面,对于餐厅员工来说,它是激励员工有效工作、达成
企业
目标的主要手段;另一方面,对于餐饮经理来说,它是
企业
运作的重要成本之一,需要合理地调配和管理。因此,餐饮经理在制定员工的薪...
管理控制酒店财务成本
一、什么是
企业
:以盈利为目的的经济组织。正是因为
企业
是盈利为目的,所以
企业
从成立的那一天起,就面临着激烈的市场竞争,始终处于生存、倒闭、发展、萎缩的矛盾之中,
企业
管理的首要任务是生存,只有生存才能获利...
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