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员工入职
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食堂刷卡就餐制度
下面是某企业食堂刷卡就餐制度,供参考。1、在
员工入职
时需要办理公司的餐卡,不得私自把卡外借与其他人使用;2、员工的一日三餐需要凭卡就餐,食堂人员不得私自收取员工的现金,一旦发现加倍处罚。当卡丢失时及时到...
酒店
员工入职
管理制度
员工入职
,必须经过人力资源部为期一周的商务酒店培训。合格者,由人力资源部开“新
员工入职
通知单”至该所属部门,将员工分配至各相关部门...
员工入职
切结书
切结属于古语词汇,由于文言文具有简短、精炼的特点,所以词义较多,而“切结”翻译成白话文则有“承诺书、保证书、证明文件”等多个含义,一般在官方文件、文书上使用。本资料是一份
员工入职
切结书样本,供参考。欢...
解决酒店用工难-金字塔奖励制度
现在餐饮业的小工难招、难留,各种留人策略层出不穷,但依然收效甚微。最近河北食韵餐饮管理有限公司在酒店推出了一套“金字塔奖励制度”:老员工介绍新
员工入职
,可得到每月100元的介绍费,而当这名新员工再介绍来一...
常见的酒店新员工培训方式
一、经理主管负责制很多时候部门经理主和也许受到来自上司或自以为是,独揽了新
员工入职
培训,认为只有自己培训才可放心,这是很不明智的。尽管对个别课程由经理主管来完成是必要的,但若大部分的课程由他们来完成,...
某酒店新
员工入职
须知
一、须准备的证件(入职前必须交齐,特殊原因必须在入职后一周内办好交行政人事部)。1、身份证正本及复印件两张,一寸相片两张。2、毕业证原件及复印件,特殊岗位必须有职业资格证书原件或复印件。3、湖南省流动人口...
新
员工入职
培训须知
1、工作时间:工作时间为8小时(分为早班、中班或晚班),上下班必须准时打卡。2、工作餐:工作餐为1天2餐,每餐进餐时间为半小时,不得超时用餐。用餐时必须遵守员工餐厅的纪律规定,水果不得带出餐厅以外食用。3、...
酒楼厨房各岗位职责
明确工作职责是做好工作的前提。本资料介绍了酒楼厨房各岗位职责,可用于厨房
员工入职
培训,供参考。一、厨师长1、全面负责厨房生产组织工作,每天上班后直阅进货单,掌握分析前一天的接待桌数,人次,以确保原材料需...
酒楼新
员工入职
培训课程
入职培训可以让员工了解自己的工作任务,迅速地进入工作状态。下面是一份酒楼新
员工入职
培训课程,供参考。第一课:首先每个员工做自我介绍,姓名,籍贯,,爱好等,以提高员工之间的认识。第二课:了解公司的规章,...
新年伊始,忽视新
员工入职
等于烧掉餐厅利润!
新年伊始,很多企业都将迎来一波员工大换血,但在人事流动、更替的过程当中,总是不那么尽如人意,甚至出现频繁换人的情况,这对于每一家公司来说都是杀害,那么在新的一年,该如何应对这个问题呢?新入职的员工是你...
2018年02月24日
餐厅规定和制度
新
员工入职
时必须对他进行店内的政策与程序的培训。内容为以下几点:1、工作时间:工作时间为8小时(分为早班、中班或晚班),上下班必须准时打卡。2、工作餐:工作餐为1天2餐,每餐进餐时间为半小时,不得超时用餐。...
餐饮店全面的管理制度
第一节员工的招聘与录用1、凡年满18岁,履历清楚,身体健康,作风正派,无违法行为,愿意接受本店的管理、培训的男、女公民,均可加入本店工作。2、新聘
员工入职
学习期为3天,若考试不合格不予录用,,考试合格上岗。...
如何做好新
员工入职
培训
每个公司都非常重视新
员工入职
前培训,但重点都是采用一种灌输的方法,讲述企业的规章制度,让大家明确一些必须要了解的规定,哪些能做、哪些事情不能做,实际上这都是进行企业文化建设的一个主要组成部分。如何将这...
新
员工入职
培训四大要点
每个公司都非常重视新
员工入职
前培训,但重点都是采用一种灌输的方法,讲述企业的规章制度,让大家明确一些必须要了解的规定,哪些能做、哪些事情不能做,实际上这都是进行企业文化建设的一个主要组成部分。如何将这...
某酒店新员工培训方案
人际交往中,大家互相交流产生第一印象;酒店服务中,服务员给宾客第一印象;新
员工入职
的培训,是酒店给员工的第一印象。第一印象一旦形成,就很难再去扭转,新员工是酒店的新生力量,同时也是酒店发展和培养的重点...
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