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  • 厨房被退菜是厨师们常会遇到的事,面对被退菜,身为厨师的你感觉是如何的呢?是否觉得很惊讶?是否觉得面上无光?是否觉得被小看了?又或者,觉得是客人不懂欣赏?不管怎样,这种事情还是要解决的。那么,来看看这种...
  • 有许多研究证实,人们在受到赞扬激励后,会表现得更好。但是,“表扬”并非说上几句好听的话就可以了,表扬就是激励,激励就是领导对厨师的肯定,所以厨师长在激励厨师时也要讲究一些策略和技巧,否则也不会有好的结...
  • 细节决定成败,餐厅经营中,尤其是这样!众所周知,后厨的管理是整个餐饮管理中最重要的组成部分之一,后厨状况的好坏直接影响餐厅的盈利。所以在后厨管理上大家都一直很重视。但是后厨管理并不只是控制成本、管理人...
  • 新的酒店厨房组建时,除了要确定厨房面积、购买厨房用具之外,更为重要的是要厨房人员的配备。下面是各岗位人数的确定方法、厨师长的选配要求及生产岗位的人员安排,以供参考。一、确定厨房人员数量厨房人员,因饭店...
  • 我们很多的厨师朋友,都曾经在一些环境很差的厨房里做过,有木有?比如说,像这种......这种......或者是这种厨房......其实很多时候,不是我们想在这些厨房里工作。而是,根本没得挑。那么要是可以选择的话,让你在...
  • 南京九龙湖宾馆内部有一套“厨房运转手册”,除将各岗位的工作内容按时间段进行分配外,还特意将每位打荷小工的工作具体到“点”,这么做可以使小工的工作更有序,不会因为初来乍到而无从下手。另外,厨师长只要根据...
  • 一家餐饮企业之所以留不住厨师,60%的责任在于后厨管理者。其次,30%的责任在厨师长和人力资部门,因为制度和管理,是引发厨师离职最多的环节。而剩下的,真正落在厨师个人身上的责任,其实只有10%。厨师离职的原因▼...
  • 作为厨房管理者,一定是对下属要负起责任的,而不仅仅是享受某些权力。在后厨中,这五句话一定是厨房管理者不能说的!1、“不关我事”身为厨房管理者,只要是厨房的事情,事无巨细,都有一份责任。即使是完全在职责之...
  • 几乎每位从厨有一定年月的厨师,对“承包”两个字都不会陌生。所谓的包厨房,实际上是一种工资承包,就是餐饮企业将厨房承包给厨师,由承包人招聘厨房工作人员,安排厨房工作,负责厨房管理,根据工作内容、工作需求...
  • 众所周知,民以食为天,餐饮行业无论在任何时代都不会没落的。没有做不好的餐饮。只有不会经营的人。餐饮行业的入门门槛比较低,但是要真正经营起来能长期保持盈利的真的不多!互联网时代电子商务对社会的各种实体经...
  • 餐厅独立研发、卖得十分火爆的菜品,突然在隔壁老王店里出现了,味道一模一样,价格还更便宜,该怎么办?小店维持生存的汤底配方被离职员工卖给了竞争对手,能维权吗?我火锅店的炒料配方同样被偷了,又能怎么办?遇...
  • 所谓的包厨房实际是一种工资承包,就是餐饮企业将厨房承包给厨师,由承包人招聘厨房工作人员,安排厨房工作,负责厨房管理,根据工作内容、工作需求和双方议定的其他工作项目,确定厨房工资总额和取酬方式,由承包人...
  • 经营餐厅时,后厨浪费的现象往往随处可见。小到佐料食材,大到水电煤气等存在诸多浪费的情况,想要解决这些浪费,只需制定严格的管理制度,便可防患于未然。今天就给大家支支招儿,希望能够尽量为餐企老板们减少不...
  • 厨师之间产生矛盾如何处置,是摆在行政总厨面前的一个棘手的问题,搞不好会影响全局工作,轻者发生口角,重者会动用拳脚,甚至有的会给双方造成伤害。在处理这种矛盾之前弄清矛盾产生的原因十分重要。一般厨师出现矛...
  • 成本控制是厨房管理中的核心问题,直接关系着酒店出品质量和利润,也是提高毛利率的前提。在包厨房时,有些厨师长常因成本价格忽高忽底不稳定而困惑,如何在保证出品的同时有效降低厨房成本呢?邵军亭师傅在厨房管理...

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