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  • 厨师长、出品总监、行政总厨等厨房管理者请对照检查自己,在管人带队的过程中,有没有说过下面的最伤害下属的七句话?如果有,频率高吗?希望能以此为鉴!1.“听我的还是听你的”这样武断型的语言还有:“在这个厨房...
  • 凡是在厨部工作的人都有这样一个希望:即是不管生意有多繁忙,都能够轻松流畅的做好菜肴出品工作。但是往往事与愿违,我们看起来已经做好了非常充分的准备工作,一旦在黄金出品时间来临的时候,就会出现一场令人无法...
  • 在这个餐饮业大潮下,餐厅之间比拼的就是出品速度和出品质量,厨师长只要掌握在保证出品质量的同时提高后厨出品速度的方法,就能在餐饮业游刃有余,手下的团队也会无往而不利。下面是一位从业多年的厨师长总结出来的...
  • 提高后厨效率是厨师长和总厨的必修课之一,一个高效的团队能够带来的远不止餐厅的盈利,更重要的在高质量快节奏的工作中每个人都能快速地成长。在上海有这么一个后厨团队无论多大的宴会、多难的菜式,他们都能够在规...
  • 时下各酒店总厨之间最热门的话题就是“管理”。什么样的管理方法最适合自己的酒店?什么样的管理方法最行之有效?这是很多总厨急需攻克的难题。吴山酩楼大酒店的行政总厨金国建却没有为此发愁,因为酒店有一套自创的...
  • 很多厨房里存在一些不合理的地方,只要厨师长在21个细节上做一下改动,后厨的工作效率就会提高很多,达到事半功倍的效果。下面我们来看看师傅们又有什么新的改良措施。1、抽油烟罩不用人刷过去我们都有一种感受,走进...
  • 制度、条例每个厨房都有,但空喊口号、只说不做的制度也不在少数,有些酒店虽然墙上贴满了规章制度,但工作落不到实处,制度也就成了废纸一张。北京西三旗生态园的厨房管理是靠一系列的表格,很多酒店都有类似的办法...
  • 身为厨师长,你也一定在后厨见过没有全身心投入工作的员工,而这,只要与他们进行简单的交谈,就能看得出来。实际上,不用心的员工对餐厅的利益有非常大的损害,因此作为后厨管理者,要对手下的13个行为警惕,轻则帮...
  • 厨师确实是铁打的营盘流水的兵,离职的厨师有很多原因,所谓凡事都是相对的,那么作为餐厅厨师长的你是否思考为什么厨师选择离开,而不是跟你一条心、一起在后厨打拼呢?其实可以简单总结出以下几点原因,希望可以为...
  • 物价飞涨,如何最大程度地节省后厨成本,是每个餐厅老板和总厨时刻关心的事,以下全国各地的总厨们分享的他们控制成本的绝招,你的餐厅也可以尝试一下。1、兄弟酒店组团采购很多大型企业受物价上涨的影响并不大,因为...
  • 工作出问题了,有的厨师长只会对着下属发脾气,但是除了训斥下属,是否反思过自己?为什么下属总是不听话,好像在有意和你作对?为什么下属总是做不好,做出来的结果和你想象的不一样?这其中的一个原因,就是他们不...
  • 如何保住餐厅12—15%的纯利,是很多行政总厨不得不考虑的问题。有些人采用涨价的方法,并不明智;还有些人采用减少原配料的方法,也不见成效。针对这个问题,有位行政总厨跟我们分享了他的三大策略,不仅没有降低菜肴...
  • 有制度,有流程,有标准,有考核,有激情。五有厨房,就是真的好厨房。接下来,我们一起看看夜上海餐厅的厨房是如何规范管理,并执行到位的。有制度▼当今社会是知识经济时代,管理越来越为企业所重视。管理制度的得...
  • 作为后厨管理者,要想让厨师打成一片,让厨师帮你解决问题,厨师长对厨师的讲话很重要。作为厨师有些问题他是不会向你反馈的,也不会问问题,而是会仔细地观察你,通过观察了解你的后厨中各种不成文的规则——以及你...
  • 很多厨师长觉得,在厨房里干活,只要把菜做好就行了,其它一切与我无关,其实不然。厨师长除了菜要做好之外,还要懂得成本核算、人员管理等多方面的知识,如果能再懂得一些餐厅经营的技巧,那身价自然就水涨船高,未...

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