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    楼面经理职责制度

    2018年01月15日  转载自互联网
    内容摘要:职位:经理部门:楼面部直属上司:酒楼总经理工作摘要:处理楼面部的所有工作,依照酒楼订立的管理及服务要求,严谨认真地对下属予以督导。一、全面负责楼面部的日常事务,包括新员工考核、面试、业务培训、员工更期...
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    职位:经理


    部门:楼面部


    直属上司:酒楼总经理


    工作摘要:处理楼面部的所有工作,依照酒楼订立的管理及服务要求,严谨认真地对下属予以督导。


    一、 全面负责楼面部的日常事务,包括新员工考核、面试、业务培训、员工更期、假期的编排等。监督员工对规章制度和岗位职责的执行情况等一切有关事宜。


    二、 负责处理关于开展业务推广、管理人员分工、征询顾客满意度、发展客源、控制费用等的有关工作。


    三、 负责监督下属关于仪表、仪容、礼貌和态度,不断提高整体素质。


    四、 全面督导员工开展高效、礼貌的服务。


    五、 检查下属岗位安排的合理性和灵活性,并随时根据生意状况调动。


    六、 以身作则,督导下属的个人行为是否与酒楼制订的标准一致。


    七、 控制餐具的损耗率,并时刻监督、教育下属按要求规范操作。


    八、 细致安排下属员工的卫生岗位责任制并订立卫生管理制度。


    九、 跟进下属对每日盘点的登记工作是否严谨并随时检查,现场监督月终盘点工作。


    十、 随时检查客用洗手间的卫生情况。关注传菜部,后勤部的工作程序,卫生状况等是否符合要求并随时给以纠正。


    十一、主持部门经理计划中的预算和目标制订工作。控制酒楼日常供应品的使用量。


    十二、主持部门例会,检讨问题并提出改进意见,落实责任。


    十一、 与各部门密切沟通,务求令酒楼运作正常。


    十二、 掌握处理客人投诉的技巧并妥善解决客人投诉。


    十三、 按要求履行其它职责。

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    本文转载自互联网

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