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    餐厅员工奖励条例

    2018年03月11日  转载自互联网
    内容摘要:(1)工作积极主动,认真负责,任劳任怨,完成或超额完成本职工作,受到同事或领导好评者;(2)组织组织纪律性强,劳动态度好,有团结协作精神,保持良好的班前准备工作和交接班工作者;(3)服务态度优良,多次获得...
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      (1)工作积极主动,认真负责,任劳任怨,完成或超额完成本职工作,受到同事或领导好评者;

       (2)组织组织纪律性强,劳动态度好,有团结协作精神,保持良好的班前准备工作和交接班工作者;

       (3)服务态度优良,多次获得宾客表扬者;

       (4)努力学习业务知识,在部门岗位培训或餐厅培训中成绩优异者;

       (5)品行兼优,技术精湛,精通业务,工作成绩显着者;

       (6)自觉控制部门成本及费用开支,取得明显效果者;

       (7)对部门经营、管理提出合理化建议,获得采纳并取得明显效果者;

       (8)有效防止宾客或餐厅物品丢失,或千方百计使宾客或餐厅的物品归还原主者;

       (9)发现事故苗头,采取及时措施,有效地防止事故的发生或有效地控制事故蔓延者;

       (10)主动向部门管理人员反映其他员工不良行为、情绪或动态,有效阻止负面行为或事件的发生者。

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    本文转载自互联网

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