酒店员工仪容仪表管理

2014年09月02日转载自互联网

内容摘要：外貌修饰是个人仪表美的重要组成部分之一，它包括头发、面容、颈部及手部等部位的修饰。“三分长相，七分打扮”，化妆美容是现代人自我美化仪表仪容的重要途径。对酒店员工来说，适当的外貌修饰，会使自己容光焕发，...

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　　外貌修饰是个人仪表美的重要组成部分之一，它包括头发、面容、颈部及手部等部位的修饰。 “ 三分长相，七分打扮 ” ，化妆美容是现代人自我美化仪表仪容的重要途径。对酒店员工来说，适当的外貌修饰，会使自己容光焕发，充满活力。不过，酒店员工不宜过分打扮，在各种场合中都要注意自己的身份和装束。

　　1 、审美性原则

　　美容化妆必须根据自己的面容、服饰、性格等特征来确定化妆的风格，讲究和谐得体，给人以美的享受。化妆的目的是通过人工手段来增加人的美感，完美的化妆应当在脸上难以找到明显的化妆品痕迹。化妆对人的朴素美进行雕琢加工，充分利用一切自然美的规律性，使人的美进一步和自然的多姿多彩相结合，才会显得自然、协调。又如眉毛的化妆，选择眉型要适合自己的年龄、气质、性格和身份。短粗的眉显得雅气，粗壮的眉显得豪放，年轻人的眉浓重显得有生气，人为地将眉修成细长就会显得老成。同时，不同的脸型要选择不同的眉型，还要和眼睛配合，以更好地衬托出眼睛的神采。

　　美容化妆要结合自身的实际条件，力求不失真实，突出自然。学会利用自身长处来掩饰短处，做到扬长避短，取长补短，使自身的优点更好地展示出来。

　　2 、科学性原则

　　化妆具有一定的规律和技巧。美容化妆必须了解各种化妆品的性质和特点，合理选择和使用化妆品，避免化妆品的危害。使用化妆品要根据自己的皮肤性质来选择，而在涂抹时要考虑皮肤的构造。例如面部的皮肤在涂抹保护性、营养性化妆品时要自下而上均匀涂抹，同时加以按摩，使营养剂渗入皮肤而被吸收；但涂抹胭脂和粉底时，则只需附于皮肤表面，不宜渗透，故需自上而下涂抹，使其不至渗透到皮肤下面，造成污染。另外，使用化妆品还要注意化妆品过敏，在不同环境、不同季节，应随皮肤性质的改变更换不同的化妆品。

　　3 、得体性原则

　　美容化妆随不同的环境、不同的季节、不同的年龄而变化，只有灵活运用，才能适得其所。化妆实际上更多的是追求自然的美感，所以化妆一定不要过浓、过厚。最少的用量能获得最佳的效果才是成功的化妆。

　　酒店员工宜淡妆，整个面部色彩要协调、自然，以突出容貌的天生丽质，使自己容光焕发，充满活力。化妆在遮盖不足时，尽量做到自然而无明显的修饰痕迹。略施粉黛就恰到好处。过分地修饰，会在宾客面前造成娇艳的印象，从而影响宾客的心理情绪。所以酒店员工的外貌修饰应规范，淡雅自然即可。

　　1、头发的修饰

　　头发整洁、发型大方是个人礼仪对发式美的最基本要求。通过对不同发式的选择，可以充分展现美，达到扬长避短的目的。作为酒店员工，乌黑亮丽的秀发、端庄文雅的发型，能给客人留下美的感觉，并反映出员工的精神风貌和健康状况。

　　（1）谨慎选择发型。

　　选择发式，要考虑身份、工作性质和周围环境，尤其要考虑自身的条件，以求与体型、脸型相配。

　　① 根据身材选择发型

　　身材瘦高的人，适宜选择头发轮廓为圆形的发型。

　　身材较矮小的人，适宜短发、中长发，顶部头发可略微高耸，尽可能使头发重心上移，切不可梳理大发式。

　　身材肥胖型的人，一般不适宜留长发，最好选略长的短发样式，两鬓要服贴，后发际修剪得略尖。

　　身材高大的人，头发可梳理得蓬松些，女性不适宜留短发，以中长发为好。